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Llave Maestra. Parte Veintidós. Preguntas y Respuestas
Escrito por ProphetLa Llave Maestra. Por Charles Haanel
Preguntas y Respuestas – Parte Veintidós
211. ¿Cómo puede la enfermedad ser eliminada?
Colocándose en armonÃa con la Ley Natural que es Omnipotente.
212. ¿Cuál es el proceso?
El reconocimiento de que el hombre es espiritual, y que este espÃritu debe ser necesariamente perfecto.
213. ¿Cuál es el resultado?
El reconocimiento consciente de esta perfección – primero intelectual, después emocionalmente – que trae como resultado una manifestación de esta perfección.
214. ¿Por qué sucede esto?
Porque el pensamiento es espiritual y por lo tanto creativo y correlaciona con el objeto y lo trae a la manifestación.
215. ¿Qué Ley Natural entra en operación?
La ley de vibración.
216. ¿Qué hace que esto funcione?
Porque una frecuencia más alta de vibración gobierna, modifica, controla, cambia, o destruye una frecuencia más baja de vibración.
217. ¿Este sistema de la terapia mental es generalmente reconocido?
SÃ, hay literalmente millones de personas en este paÃs (USA) que hacen uso de ella en una forma u otra (y obviamente muchos más a nivel mundial).
218. ¿Cuál es el resultado de este sistema de pensamiento?
Por primera vez en la historia del mundo la facultad de un razonamiento más elevado en cada hombre puede ser satisfecha por una verdad demostrable que ahora se está esparciendo por el mundo.
219. ¿Es este sistema aplicable a otras formas de suministro?
Resolverá cada requerimiento o necesidad humana.
220. ¿Es este sistema cientÃfico o religioso?
Ambos. La verdadera ciencia y la verdadera religión son hermanas gemelas, adonde va una, la otra sigue necesariamente.
Abundancia33
Ley de Atracción
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Aproveitar o tempo disponÃvel para aprimorar os pontos fortes é muito mais importante do que investir para que os pontos fracos melhorem, pois tudo sempre pode ser melhorado, e talvez este seja o maior desafio para todas as organizações, pois existem poucas empresas que realmente se preocupam em trabalhar com as habilidades individuais dos colaboradores.
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